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No dispares por absentismo

La Corte Suprema explicó: las nevadas son una excusa para no venir a trabajar.


No dispares por absentismo


En previsión del inicio del clima frío, la aclaración hecha por el Colegio Judicial para Casos Civiles de la Corte Suprema de la Federación de Rusia puede ser muy importante. Ella revisó las decisiones de los tribunales inferiores sobre el despido de un empleado debido a la falta de comparecencia en el trabajo.
La pregunta banal es si es posible no ir a trabajar si los servicios públicos no lograron despejar el camino de la nieve a tiempo, según la Corte Suprema, los tribunales locales no lo permitieron correctamente. Pero el tribunal superior apoyó al demandante, un empleado de uno de los institutos de investigación de Moscú. Debido a las fuertes nevadas, la mujer no pudo llegar al trabajo, y esto se convirtió en la base del despido.
El conflicto en sí ocurrió en febrero de 2018. A principios de mes, el fin de semana, el demandante fue de Moscú a la región para visitar a padres mayores. Pero el clima se volvió malo y comenzaron las fuertes nevadas que duraron casi dos días. Como resultado, para el lunes, el único camino en el pueblo estaba bajo una gruesa capa de nieve, con todas las consecuencias resultantes.

Es decir, el transporte público no fue, y el tren más cercano necesitó llegar 10 kilómetros hasta la cintura en la nieve. La empleada, al ver que no podía salir de la aldea, informó a su supervisor que no trabajaría.
La ciudadana intentó todas las opciones posibles para salir del cautiverio de la nieve, incluso llamó a un tractor para despejar el camino. Pero el tractor no pudo llegar al lugar debido a un automóvil abandonado en el camino.
El demandante no fue perdonado por ausentismo, y el empleador despidió al empleado unos días después de un lunes tan desafortunado. Disputando el despido ilegal, en su opinión, el ciudadano presentó una demanda en el tribunal de distrito de Timiryazevsky de la capital. Pero decidieron que el despido era correcto.

La apelación en la persona del Tribunal de la Ciudad de Moscú no encontró errores en la decisión de los colegas y consideró que su opinión era correcta y legal.
Después de eso, el ciudadano tuvo que ir a la Corte Suprema y solicitar la cancelación de la decisión judicial. El Colegio Judicial de Casos Civiles de la Corte Suprema examinó el caso y consideró que los tribunales de primera instancia no verificaron todas las circunstancias del caso y no evaluaron la proporcionalidad del despido.

El Colegio Judicial para Casos Civiles enfatizó que el demandante no pudo abandonar la aldea debido a un camino que no había sido despejado después de fuertes nevadas. Y en el pueblo donde estaba, un camino de entrada y salida.

Al mismo tiempo, el transporte público en el pueblo tampoco funciona, y la estación más cercana está a 10 kilómetros, lo cual fue simplemente poco realista superar después de una nevada.

La Corte Suprema también enfatizó que, por lo general, un tractor despeja el camino de una aldea, pero ese día no pudo pasar debido a un automóvil abandonado en el camino.

Los tribunales locales deben tener en cuenta todos estos puntos al tomar una decisión, dijo el Tribunal Supremo y revocó todas las decisiones que hicieron legal el despido. El caso será revisado.

Fuente: periódico ruso


19.09.2019 07:11:46
(Traducción automática)






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